Wald und Holz NRW

besetzt

zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

im Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft

im Fachgebiet

Hoheit, Schutzgebiete, Umweltbildung

eine Funktion
Sachbearbeitung (w/m/d)

(A 12 LBesO A NRW / EG 11 TV-L)



Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheits-
forstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister
rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000
ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung
von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zu-
ständig.

Das Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft ist Teil der Landesforstverwaltung vor Ort. Es
liegt im Süden Nordrhein-Westfalens an der Rheinschiene. Die nachhaltige Sicherung
und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser
Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus.
Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rah-
men von Ver-trägen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr.

Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit
sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutz-
projekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbe-
stände.

Dienstort ist Eitorf oder Bonn.

Aufgabenschwerpunkte:

• Hoheitsaufgaben als Träger öffentlicher Belange durch Stellungnahmen in Be-

teiligungsverfahren der Regional-, Bauleit-, Landschafts-, Verkehrs- und Stra-
ßenplanung sowie in Flurbereinigungsverfahren und im Bergrecht

• Hoheitsaufgaben nach dem Landesforstgesetz durch Bescheide zu Waldum-

wandlung, Erst- und Wiederaufforstung und Waldsperrung

• Anzeigeverfahren z.B. zum Wegebau, zum Verbrennen von Schlagabraum, zu

organisierten Veranstaltungen durch Erstellung der Auflagenbescheide

• Forstschutzangelegenheiten nach § 52 LFoG NRW zur Gefahrenabwehr mit

der Durchführung von Bußgeld- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie der
Erstellung von Beseitigungs- und Stilllegungsanordnungen

• Selbstständige Erfassung jährlicher Statistiken

• Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Trägern sowie intensive Kooperation

mit Naturschutz- und Waldbesitzerverbänden

• Mitwirkung im Rahmen der fachgebietsübergreifenden Prozesse

Fachliches Anforderungsprofil:

• Befähigung für den gehobenen Forstdienst - Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1
• Kenntnisse der forst-, verwaltungs- und fachgesetzlichen Vorschriften bzw. Bereit-

schaft zu entsprechender Fortbildung, sichere Anwendung der Vorschriften

• Fähigkeit zum Verfassen rechtssicherer Verwaltungsakte
• Kenntnisse der digitalen Kartografie und sichere Anwendung von MS Office und

verwaltungsinterner Software

• Sichere Anwendung von Geoinformationssystemen zur Sachverhaltsprüfung,

Kartenerstellung und Digitalisierung von Informationen

• Erfahrungen in den Themenfeldern Naturschutz und Hoheit und deren Umset-

zung in der Fläche sind von Vorteil.

Persönliches Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und sind vertraut mit

den Instrumenten moderner teamorientierter Arbeitsweisen und setzen diese

ein. Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, kommunikatives und kooperatives

Handeln werden vorausgesetzt.

• Sie verhandeln überzeugend und können die forstrechtlichen Interessen von

Wald und Holz NRW in Verfahren und Projekten durchsetzen.

• Sie drücken sich schriftlich dem Zweck und dem Adressaten /der Adressatin

gegenüber klar und angemessen aus.

• Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch

außerhalb der regulären Dienstzeit sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung

von Rufbereitschaften an Wochenenden wird erwartet.

• Das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ist erforder-

lich.

Wir bieten Ihnen:

Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der
Bewährung nach A 12 LBesO NRW bzw. EG 11 TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen

Aufgaben

• eine flexible Arbeitszeitregelung

• eine moderne EDV-Ausstattung

• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

• nach Ablauf der Probezeit kann eine Verbeamtung erfolgen

• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• ein attraktives Fortbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
• vermögenswirksame Leistungen
• Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
  

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen einer Vorauswahl bewertet. In das
sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Ver-
fahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen und Bewerber bei einer per-
sönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zu-
künftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen da-
bei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln.

Weiteres:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewer-
bungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen
noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachli-
cher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berück-
sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt
auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB
IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinde-
rung von mindestens 30).

Die Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Ihre Bewerbung richten sie bitte per E-Mail unter Angabe des Betreffs „RFA 04, Sach-
bearbeitung Hoheit“ zum 14.06.2026 (Eingang beim Team Personal / Organisation)
an

bewerbung@wald-und-holz.nrw.de

Ich bitte Sie zu beachten, dass cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die kompri-
mierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr

Bölscher (Tel.: 0251/91797-126), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt dieser Stelle

steht Ihnen Herr van Elsbergen (Tel.: 02243/9216-21) zur Verfügung.