• Techniropa Holding GmbH

• Personalwesen, HR

Die Techniropa Holding GmbH mit Sitz in Daun vereint unter ihrem Dach erfolgreiche Unternehmen aus verschiedensten Bereichen – darunter Industrie, Elektronik und Künstliche Intelligenz. Mit starken Unternehmen wie der TechniSat Digital GmbH und der TPS-Technitube Röhrenwerke GmbH stehen wir für Qualität, technische Kompetenz und Innovationskraft. Wir entwickeln, produzieren und gestalten zukunftsweisende Lösungen – regional verwurzelt und international erfolgreich. Unsere Teams gestalten gemeinsam die Zukunft, bringen ihr Know-how mit Leidenschaft und Teamgeist in spannende Projekte ein. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, Raum für Ihre Ideen und ein wertschätzendes Miteinander. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind für uns selbstverständlich. Die als übergeordnete Gruppengesellschaft fungierende Techniropa Holding GmbH ist ein Unternehmen der LEPPER Stiftung e.S. und bündelt zentrale Funktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf, IT und Recht innerhalb der Unternehmensgruppe.

Für die zentrale Personalabteilung der Techniropa Holding GmbH am Standort Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
• Durchführung von Interviews sowie die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl
• Optimierung und Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen und Steuerung unseres Bewerbermanagementsystems
• Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen
• Ausarbeitung und Durchführung von Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruitment und/oder in der Betreuung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Affinität zu Social Media und Online-Recruiting

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander in einem Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und kollegialen Zusammenhalt fördert. Zudem bieten wir Ihnen u. a.:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein Team, das sich gerne gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonten
• Ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei regulärer Arbeitszeit)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit sehr hochwertigen Gerichten zu attraktiven Preisen
• Monatlicher Tankgutschein
• Mitarbeiterberatungsprogramm (CariLine)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Selbstverständlich kostenfreies Parken, Mineralwasser und Obst
• Und vieles mehr

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung:

• Online über das Stellenportal der Techniropa Holding GmbH (https://karriere.techniropa.de)

Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne

Frau Tanja Schneider unter der Nummer 06592 712-2252 oder

Frau Vanessa Schmitz unter der Nummer 06592 712-2256.