Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler

Arbeitsort

Bad Neuenahr-Ahrweiler

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

39 Std/Woche

Stellenbeschreibung

Das Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Justizbeschäftigte/n (m/w/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist bis zum 30. September 2028 befristet.

Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r sowie an Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement u.ä.).

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Posteingangs- und Postausgangsbehandlung
  • Schreibarbeiten einschl. Phonodiktat
  • Ausführung von Terminsverfügungen
  • Zustellung bzw. formloser Versand von Urteilen und Beschlüssen
  • Anlage und Führung von Gerichtsakten
  • Abwicklung von Publikumsverkehr
  • Einsatz gerichtsspezifischer IT-Fachanwendungen

Wir bieten:

  • die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst
  • eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten serviceorientierten Team
  • ein zeitgemäßes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • hohes Maß an Arbeitszeitsouveränität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein modernes Arbeitsumfeld und sachgerechte Einarbeitung
  • Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L (Entgeltgruppe 8 mit Aufstiegsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a)
  • Vielfältige fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Dienstradleasing

Bildungsabschluss

  • Abschluss einer Berufsausbildung mit mindestens der Note befriedigend oder besser
  • Ausbildung und Berufserfahrung zum/r Justizfachangestellten, zum/r Rechtsanwaltsfachangestellten, zum/r Notarfachangestellten oder zum/r Verwaltungsfachangestellten ist wünschenswert

Anforderungen

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • sicherer Umgang mit Informationstechnik (Windows, MS-Office)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in justizspezifische Fachanwendungen
  • sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen
  • sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit,
  • Leistungsbereitschaft
  • Diskretion
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in der Servicegruppe
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz
  • Organisations- und Planungsvermögen
  • souveränes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten
  • Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation

Sonstiges

Hinweis zum Datenschutz

Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Sofern Sie nicht ausdrücklich widersprechen bleiben Ihre Daten für einen eventuellen späteren Gebrauch für die Dauer eines Jahres nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und werden erst dann automatisch gelöscht. Im Falle eines Widerspruchs erfolgt die Löschung gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen bereits zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz
Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler
Wilhelmstraße 55-57
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

E-Mailadresse für Anfragen

Amtsgericht.BadNeuenahr-Ahrweiler@ko.mjv.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

Brief,E-Mail

Internetadresse des Arbeitgebers

http://agaw.justiz.rlp.de

Anlagen zur Bewerbung

übliche Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsanschreiben in deutscher Sprache
  • vollständiger tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zum schulischen Werdegang, zur Ausbildung und zum bisherigen Berufsleben in deutscher Sprache
  • Abschluss-, Prüfungs-, Schul- und Arbeitszeugnisse
  • sonstige aussagekräftige Unterlagen

Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Daher wird um Zusendung von Kopien gebeten.

Kosten, die dem Bewerber (m/w/d) im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Ende der Bewerbungsfrist

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