Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Singen, Engen, Tengen und Höri suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas
Der Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungenunterstützt Kitas bei der Aufnahme und Inklusion von Kindern mit (drohender) Behinderung. Unser Team aus interdisziplinären Inklusionsfachkräften ist im gesamten Landkreis Konstanz tätig und begleitet die Inklusion vor Ort. So ermöglichen wir soziale Teilhabe und einen wohnortsnahen Kindergarten- bzw. Kita-Besuch.
Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten Kompetenzen in der Beratungsarbeit Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Darauf können Sie sich freuen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Sicherer, vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Strukturierte und gute Einarbeitung Eigenverantwortliches Arbeiten 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlungen Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) Lebensarbeitszeitkonto Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen z. B. Kommunikation, Pädagogik, Führung, Deeskalation, Feedback Kostenlose & vergünstigte Gesundheitsangebote z. B. Yoga, SUP, weitere Kurse JobRad Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Happy Fit) Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken) Unterstützung bei der Wohnungssuche Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post. Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden Link zum Tarifrechner Weitere Angaben zum Gehaltzusätzlich Jahressonderzahlungen
Frau Greta Wezel +49 1525 4622098 +49 1525 4622098 inklusion-kita@caritas-kn.de
Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.
Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Singen, Engen, Tengen und Höri suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas
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