Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH

Wir sind ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagieren uns an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Wir sind ein Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann und bieten zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage, Facebook und auf unserem YouTube-Channel "Behindert - so what!".

Ihr Alltag

• Ihre Rolle umfasst die Anleitung, Förderung und individuelle Assistenz (auch in dem Bereich der Pflege) von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz.
  
• Sie tragen dazu bei, die lebenspraktischen, emotionalen und sozialen Kompetenzen der Mitarbeitenden mit Behinderung zu entwickeln und auszubauen.
  
• In enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden setzen Sie Produktionsaufträge gemäß den Anforderungen der Kunden um.
• Sie sind aktiv an der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen beteiligt.
• Sie pflegen enge Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, den Wohnbereichen der Betroffenen und den Kunden in der Produktion.
  
• Die Umsetzung von Produktionsaufträgen erfolgt nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems und entsprechend Ihrer fachbezogenen Ausbildung.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Mechaniker (m/w/d) oder eine mindestens dreijährige vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf.
• Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung ist wünschenswert.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.
• Wünschenswert sind Methodenkompetenzen wie TEACCH, Unterstützte Kommunikation, Kinästhetik oder die Bereitschaft, sich in diesen Methoden zu qualifizieren.
  
• Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenzen und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Urlaubsanspruch:
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Parkplatz

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

Jessica Güntner
Personalreferentin
Tel: +49 2161 2462984

Ihre Kontaktperson

Reiner Broden
Betriebsstättenleiter
Tel: +49 2161 2463140

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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.